7月2日，兰大一院研究生处在临床技能中心为2018级研究生干部举办了“设计思维——创造力提升工作坊”。研究生处负责人郭鹏军设计并主持了本次培训。

   设计思维（Design Thinking）是以人为本的原则，从客户需求出发，结合具体应用场景，从多角度寻求解决方案的创新方法，适用于设计、研发、流程改进、服务、管理和用户体验改进等广泛领域的创新。设计思维最早从美国斯坦福大学开设相关课程，并逐渐在全球很多国家、很多行业应用起来。本次工作坊从国家创新力分析开始，我国发表论文数和发明专利数增长迅速已达世界第一位，但论文引用率和专利转化率还需要进一步提升，华为事件也说明从国家到企业更加重视创新的质量，大家一致认为掌握各种创新思维方式，提升个人创造力，为推进社会进步，为社会创造更大价值是研究生的重要责任。

   郭鹏军从客户同理心分析，洞查痛点和需求找准问题，制定合理目标，产生和选择创造性的解决方案，制作出原型进行测试，并快速迭代来提升解决实际问题的设计思维创新方法进行了讲授和练习。工作坊重点是以为兰州市设计并建造一所标志性建筑为具体的应用场景，各小组应用同理心地图来分析需求，以头脑风暴、自由联想、强制类比等发散性思维方式提出各种方案，以成本-效果矩阵来评价和选择有效方案，之后用彩色卡纸来制作模型，并通过制作宣传海报进行方案展示演讲，大家用六顶思考帽分析方法来提完善建议，最终通过投票评选出了最佳方案。

   通过本次工作坊让同学们通过实际案例应用初步掌握了设计思维的理念和创新方法，对以后在解决实际问题、设计科研课题、提升服务质量等方面提升了创造力。同学们表示对参加工作坊这种形式的学习感到很有兴趣，也提升了团队合作能力、沟通交流能力，分享了各自的经验，希望学院能够举办更多类型的工作坊，提升学生们的综合素质。

来源：医院研究生处

编辑：党委宣传部