短发整齐利落，白色的制服干净大方。14楼的西区骨科是她每天工作的场所，48张床的病人来来往往，是她每天看护的对象。

有这样一位护士长，她没有学富五车的才华，却用最美的青春书写着生命的感动；她没有风华绝代的容颜，却用最朴素的笑容为患者增添抵抗病魔的勇气；她没有一举成名的伟大事迹，但她却用自己最真诚的行为讲述着“美美与共时，相助共赢中”。

平凡工作不平凡的价值

陶贵彥是白银农家的孩子，家中姊妹5人，她排行老四。1985年，她从4村联办中学的百名毕业生中脱颖而出，以第二名的好成绩考入兰州市卫生学校护理专业。

农门子弟，本无从知晓护士这个职业是做什么的，只是听老师说这个职业就业前景好，又赶上兰州市卫生学校首次面向初中生招生，便歪打正着地报上了这个专业。

1988年，顺利毕业后的她被分配至皋兰县人民医院工作。在这间总病床数不超过200张的基层医院工作中，她先后轮转了内外妇儿几个科室，打下了扎实的临床功底。用陶贵彥的话说，“别人是‘爱一行，干一行’，我却是‘干一行，爱一行’。”

六年后，她正式调入兰州医学院第一附属医院。她被派往手术室试用1个月，而后又在内科工作半年后，这年10月正式在手术室“落了脚”。

如果说最初对职业的选择是懵懂的，但在此后的工作中她则是认真对待，不含糊，不打折。

初到手术室，陶贵彥发现这里有20多个护士，各个干净利落。自己因为在基层医院才调入不久对手术护士的概念职责相对模糊，工作更谈不上经验，看见同龄人已经做得游刃有余，她的心里羡慕不已。

时不我待。这是一种无形的压力，促使陶贵彥抓紧一切机会学习，工作中遇到问题及时请教，下班后继续回顾琢磨不断精进。

从床旁护理转入全然陌生的穿针、递钳子，紧张自不待言。起步晚，24岁才开始接触手术室护士，同龄的姐妹们都上心脏手术了。“我要迎头赶上”她暗下决心。

年复一年战斗的手术台是兄弟姐妹们与死神搏斗的地方，是大家与病魔较量的地方。

有时一天几台手术，汗水浸湿了帽子和口罩，等到最后一台手术完成时，才感到累，一阵阵的饥饿感袭来，才记起已经十几个小时滴水未进了，双脚也疼痛难忍，肿得像馒头一样，连鞋都穿不进去了。

而当她从死神手中夺回生命，为患者解除了病痛时，她感到无比的自豪！当看到病人家属感激的眼神时，她被深深的感动着，体会到了这份平凡工作不平凡的价值。

学习，一直贯穿始终

手术室护理工作是无影灯下站立的事业，四方手术间，三尺手术台，就是她尽洒汗水与凝结智慧的舞台。 

学习，是贯穿在手术室护士的整个工作生涯中的一件非常重要的事情。手术室是对护士专业知识技能要求极高的地方，因为护士们面对的是各个科室、各类手术、各种突发情况的配合和处理，失之毫厘差之千里……

没有足够的积累和把握，陶贵彥不敢轻易踏上手术台，必须胸有成竹。废寝忘食中，陶贵彥的进步飞速。

1996年，医院准备开展甘肃省首例肝移植手术。在确定手术前3周，陶贵彥接到了配合手术的通知。

激动、兴奋、紧张……毕竟是甘肃首台肝移植手术，医院高度重视，手术团队、配合人员都是经过仔细权衡考察的优秀人才。当时的李玉民副院长鼓励她，“你有上进心又务实，放心大胆去做，你能行！”在这次意义重大的手术中，配合护士仅有3个名额——这是对她手术室工作的最大褒奖与肯定。

她当即把原来的教科书、新华书店能买到的肝脏解剖书籍统统找来认认真真学习了一遍。一周之后，她有了底气：肝动脉、肝静脉缝合分别需要什么针线？哪类器械？遇到紧急情况需要什么手术步骤……

就像她经常说的，认真对待每一件事情，尽自己最大的努力，尽可能做到最好，就是问心无愧。几台类似大手术宣告成功后，她“站稳脚跟”已成为了称职的带教护士。   

2005年她被派往中山三院进修3个月，专门学习移植手术护士协作。

可她自己也没想到，此后职业生涯又掀开了新的一页……

角色转换 需要学的更多了

2006年8月，全院第二次竞聘护士长。陶贵彥报名参加了竞聘并顺利当选骨科护士长。

这对她来说，又“跨了专业”。

从未做过管理工作，积累的都是手术室护士经验，“白纸一张”的背景，不由让新科室的同事对她的工作能力生出疑虑。初到科室，她想和大家建立联系，但有的人似乎并不领情，传言很快就到了耳边，“有人说‘想让我支持她的工作，怎么支持？’”“科室12个护士。一半比我年资高，我要加油。”她暗暗给自己打气。

一直没有改变的是她在学习上从不松懈——到了骨科，陶贵彥又捧起了书本。教科书上有关骨科护理的章节内容少得可怜，不能满足临床工作的实际需要，她便想方设法托熟人买教辅材料，向医生借资料，整理病房看既往资料。看到她这股爱学习的劲头，主任也将自己的“内部材料”倾囊相授，带领她共同学习。2004年，她顺利在中医学院本科毕业。

直至今天，她仍一直保持着看书的好习惯，她常对护士说：“知识是积累的过程，能不玩手机的时候还是看看书。” 

这两天，她遇到了一名做疼痛治疗的病人，做了几次病人反应都不是太好。晚上回家后，她就开始翻解剖书，对照病人的疼痛部位，仔细分析疼痛原因。第二天，遇到病人的主治大夫，俩人一碰思路都吻合了——病人属于神经痛。

对她而言，交班时就是查漏补缺的好机会。遇到问题马上查，马上解决“做管理者总不能一问三不知啊”。而她也会根据临床需要随时提问，对出错或知识欠缺的护士，她都建议大家去查、抄教科书并反复看，加强记忆与理解。   

前几年，科室护士科研能力弱，论文发表少，她不时督促大家系统学习，注重钻研，渐渐也有了起色。

这些年，护理工作重心有了很大的转变，她的思路也从“扎液体、换床单”逐步转变为注重康复指导，比如术后体位的摆放、并发症的预防、功能锻炼指导等。为病人评估，测试量表，打开他们的心结。

不久前科里来了位肩膀痛的病人，陶贵彥采用冲击波为他治疗。治疗过程中，她了解到病人此前已经在兰多家医院就诊过，由于迟迟不见效果，病人比较焦躁。察觉到了病人情绪的波动，她便在治疗过程中不断用激励的语言鼓励病人。在病人下次治疗时，她微笑着问：“是不是比昨天好多了？”病人终于露出了笑容：“真的是好多了。”

大灾面前有大爱

走路带风，性格好，高挑的身材让她在同龄人中鹤立鸡群。而在工作中，她更不甘于人后。

2010年4月14日晚，忙碌了一天的陶贵彦收到一条手机新闻：2010年4月14日上午7时49分，青海玉树藏族自治州玉树县发生7.1级地震。长年的职业经验让陶贵彦敏锐反应：玉树离兰州多少公里？我能不能去一线救援？她在第一时间报名参加医疗救援队。

她有着护理13位汶川大地震陇南灾区伤员的宝贵经验。接到医院将收治玉树灾区伤员的通知，她的回答斩钉截铁：“坚决服从医院安排，骨科、脊柱外科全力做好一切护理救治准备！”陶贵彦将手机贴身放置，时刻等待医院的短信通知，并安排全科护士随时待命。15日中午12时，她接到院内通知：准备病床，等待接收准运伤员。所有护士迅速到位，在全科病床全满的情况下，陶贵彦亲自向轻症患者一一解释、致歉，动员他们提前出院腾出病床。

大灾面前，大爱无疆，在患者的支持与配合下，14：30分，5张病床准备就绪，细心的陶贵彦同时将伤员需用的日用品、救治器材一应备齐。

19：30，首批伤员转送来院，骨科、脊柱外科接收骨伤患者4名。看到伤员们的痛苦表情，陶贵彥的心都碎了。那一刻她豁然明白以往病人的那些紧张和不安。也让她真正地明白了一个病人到底需要什么？

“是的，作为一名病人，我希望医院在抢救过程中能提供最快捷的绿色通道，让我在最短的时间内得到救治；作为一名病人，我希望各科室布局、标牌导示系统设计得更人性化、合理些；作为一名病人，我希望医生护士医德高尚，技术精湛，能很好地与我沟通，能尽快、准确、科学地救治；作为一名病人，我希望入院时医务人员多介绍一句，操作时多说一句，护理时多问候一句，手术前多解释一句，手术后多安慰一句……”

于是，她带头冲在伤员转运一线，亲自护送伤员入住病房。一名11岁的藏族学生双侧股骨干严重骨折，因为高度紧张呕吐不止，衣服沾满血性呕吐物，双腿用木棍、硬纸板应急固定。她一边手扶推车快速转运，一边在翻译的协助下微笑劝慰、鼓励，不断提醒他偏转头部缓解恶心，至病房后迅速安排吸氧并更换衣物，清理呕吐物进行检查。

次日凌晨00：30分，第二批伤员转运来院，骨科再接收伤员一名。这名女患者的丈夫在地震中罹难，她因受到过度惊吓精神濒临崩溃，不时哭泣、尖叫，陶贵彦迅速安排病床、检查和个人护理，像大姐一样拥着她的肩头轻声抚慰。所有收治工作均在第一时间迅疾完成，紧张、快速、有条不紊。

02：00分，安排好所有伤员救治的她匆忙扒拉几口凉掉的盒饭，给独自在家的女儿发送短信：“爸爸出差，妈妈要照顾伤员，你自己吃饭、上学。”……

07：00分刚过，陶贵彦已经在伤员和其他患者病床前悉心巡视，用镇定的微笑与坚定的目光给予他们鼓励与劝慰。

美人之美，美美与共

有人问，从手术室出来你后悔吗？她的回答是，我很庆幸走上这个岗位。把我从一个不擅交往，不善言辞的人锻炼得沟通能力提高了，考虑问题的广度有了很大进步，激发了各种潜能，这样的经历是一笔财富。

护士长在医院处于多层次、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，她留心将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾。以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。她知道，只有关心、体贴、理解、团结护士，才能最大限度的调动大家的积极性，发挥她们的潜能和创造性，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。   

工作中，她尊重护士，从生活中关心同事，自己也严格要求自己做业务的领头雁。没几个月，她的工作样样“拿得下”，得到了大家认可，大伙儿自然对她的工作非常支持。一有任务，不等她说话，都抢先说“这个我来做！”

而她也愿意将生后的财富分享与人——

科室有来实习的河南籍研究生，临走前向她请教：“我该回到县医院还是去大医院？”她想也没想就说：“去大医院，人要有拼劲，上一个台阶才能看得更远。”

一同出门，有小护士刷了门禁便下了电梯，关了几步之外的3、4个人。下楼后，她悄声提醒小护士：“你该开门再坚持几秒，等所有人都出来再关门。”

大夫查房站两边，原来就是有护士从中间穿行过去，经她提醒后，现在大家都知道绕道而行。

起初，有人在打印机不出纸的时候，打得机器“砰砰”作响；有人不注意办公环境卫生；有人穿着不修边幅……她瞧见了，毫不留情批评道：“如果是你们家东西，你也这么摔打吗？”、“吃完的果核怎么能放在桌子上？”、“把鞋子擦干净再交班！”……

日久见人心。现在的骨科从办公环境到人员风貌都有了很大的改观。

而她对姐妹的关心更是“实打实”的！医院不少科室的奖金都是按照职称走，这样算下来整个护理团队仅拿到1/3的奖金。为了护士姐妹的利益，她和主任开起玩笑：“三分治疗，七分护理哦，我们护理队伍的奖金是不是也能倾斜些呢？”通情达理的主任王文己听后笑了，“我双手赞同！”  

如她常说的，“工作是互相抬举的，我的工作都是护士干出来的。美人之美，美美与共。一个人能走得快，但不能走得远。大家在一起才能走得又快又远。”

如今，现在女儿远在哈尔滨上大学，她自嘲是“空巢老人”，工作对她也分外重要起来。她为此也常常劝谏大家，不要把工作的情绪带回家里，也不要把家中的情绪带到单位。她觉得，人活着总要有精神追求，总要对家庭、对周围的人、对社会有用处，就是我们平时所说的要“做一个对社会有用的人”，这种“用处”也就是人生价值的体现。她经常对团队说：“当你对别人有帮助的时候你才有价值！”而作为护士的我们，每天为患者进行治疗、护理，帮助他们恢复健康，看到了幸福与成功、梦想与希望、微笑与眼泪，这就是个人的价值体现。被别人需要，给别人一些力所能及的帮助，使她对护理事业一直默默地坚守着，坚持着。

燕帽顶在头上，誓言记在心底，心酸藏在心里，微笑挂在脸上。作为科室护理负责人，陶贵彥是医院最基层的管理者，也是科室的管家，她从事着最普通的工作，不曾惊天动地，却用最好的笔墨描绘着生命的色彩，一袭白衣，万般美丽。正是在她的感召下，这个配合融洽的集体正在迈向新的征程。