12月24日至29日，兰州大学第一医院2019年党务和管理干部现代医院管理综合素能提升培训班在浙江大学举办，本次培训由党委书记赵社文带队，总会计师安延宏，部分副处级、科级干部，“双创”党支部书记、委员，临床和行政后勤党建业务骨干等20人参加培训。

在开班仪式上，赵社文对参训学员提出了三点要求：一是要珍惜机会、认真学习、学有所获，带着问题学，带着思考学，把岗位职责摆进去学，把自己的思想摆进去学；二是要遵守学习纪律和培训纪律，严肃认真对待此次培训；三是要加强交流、相互学习、增进理解。

本次培训采用课堂教学与实践教学相结合的方式进行，聚焦干部综合素能的提升，注重对参训学员的思想淬炼和实践锻炼。课堂教学中邀请业内专家与知名医院书记、院长围绕“医院精细化管理”“浙江省深化医改综合试点工作”“医院文化建设与人才管理”“医院党建与业务工作的互融互通”“医院党建理论与实践”“智慧医疗的浙江经验”等6个专题进行了专题讲授和交流。

现场教学环节中，学员们先后赴南湖革命纪念馆和微医集团乌镇互联网医院参观学习。实地重温了党的发展和奋斗历程，感悟红船精神，接受党史和革命传统教育，参观了解了互联网+智能医疗领域的创新成果和发展趋势。

本期培训班课程内容扎实务实，信息量大，涉及医院管理方方面面，既分析探讨新时期医院党建工作面临的形势与肩负的使命任务，又聚焦医疗热点前沿和医院管理核心问题，具有很强的针对性和实用性。授课教师的讲解理论联系实际，深入浅出，入脑入心，赢得了一致好评。参训学员珍惜学习机会，认真听讲，深入思考，虚心请教，课堂气氛热烈，学习氛围浓厚，取得了良好的培训效果。学员们真切地感受到不虚此行，大家纷纷表示，授课业内专家丰富的管理阅历和经验分享，对今后做好科室、部门的管理工作，促进党建与业务深度融合提供了新的思路，具有很强的指导意义，会积极把学习成果运用到实际工作中去，提高政治站位，转变工作理念，增强责任意识、服务意识、创新意识，把初心和使命落实到本职岗位上和一言一行中，为建设和谐医院作出应有贡献。

文、图 | 党委组织部 程婷

编辑 | 党委宣传部