日前,甘肃省财政厅传来好消息，兰大一院计划财务处喜获“2017年度会计工作业绩突出单位”荣誉称号，同时，计划财务处处长杨海琴获“2017年度会计工作业绩突出个人”荣誉称号。

    百川汇海可憾天，众志成城比金坚。计划财务处始终坚持“以人为本”的文化理念，通过文化建设来调动和开发科室职工的能动力量，推动职工全面、协调发展。计划财务处把尊重人、关心人、培育人、发展人作为科室管理的主题，让人文精神在科室建设中的地位与作用得以突显，着力打造具有科室特色并与医院愿景与使命、精神相融通的科室文化。其核心就是要在医院“仁爱尚德，追求卓越”精神的指引下通过提高科室职工业务素质、服务意识，增强执行力和团队合作意识，最终为实现“国内知名，西部一流的研究型医院集团，区域性国家医学中心”的医院愿景贡献力量。

    一直以来，计划财务处都秉持着与时俱进的管理态度，力求能够跳出重复性的日常核算工作，深挖财务工作价值，为医院精细化管理贡献力量。

    无论是2012年《新医院财务制度》和《新医院会计制度》的出台，2015年的个人所得税全员全额扣缴明细申报，2016年的“营改增”等一系列财税领域的改革，还是会计信息化的发展，都对部门的基础性核算工作提出了更高的要求和全新的挑战。2016年3月发布的“十三五”规划纲要提出，要实行医疗、医保、医药三级联动的医改方针；2017年4月，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》，提出了全部取消药品加成、扩大分级诊疗、推进医疗联合体建设、公立医院医疗费用平均增长幅度控制在10%以下、提高城乡居民医保补助额并扩大医保补助范围等多项医改具体工作。此外，随着支付宝未来医院、微信智慧医院等移动医疗平台快速发展，国内的“医院+互联网”建设进入了新阶段。我院财务部门认真领会医改精神，积极完成医改任务，同时，计划财务处也踊跃参与，紧密配合相关部门广泛开展“互联网+”探索，推动“大众创业，万众创新”，紧跟科技前沿。

    未来，我们要继续稳固财务核算基础，为医院各项财务、管理工作提供切实有效的数据支撑和保障；继续深入推广全面预算管理，规范控制，节约收支；不断探索新医改背景下成本核算、绩效考核的新模式、新办法；不断创新对固定资产、药品、耗材等资产的管理监控模式，提升资产管理水平；加强内部控制，紧密联系三方审计，使内控工作紧跟财务工作求新求变求发展的各个方面。

    当前，医院的HRP系统的全面推进工作正稳步进行。我们将继续向患者普及自助机使用，减少窗口排队，提高缴费效率；扩充HRP范围，完善收费、报销、绩效、国资、预算、工资等各个模块的基础建设和初始化工作，提高数据共享程度；将微信支付宝从挂号扩大至收费业务，充分扩大银医卡功能，方便患者就医支付；进一步防范信息化时代的财务风险，保证医院资金信息安全。提高新环境下的财务核算水平，为我院医改的全面深入开展打好基础、做好保障。

文：计划财务处 姜宇擎

编辑：党委宣传部 别林娟