2016年4月20日，第一临床医学院教学工作例会在医院行政楼第一会议室召开，党委副书记、纪委书记胡万军，副院长杨永秀及临床教务处全体教学管理人员和辅导员参加。会议由杨永秀副院长主持。

杨永秀副院长指出，今年以来，我院教学工作、研究生工作、学生工作都进展顺利。在全国临床技能大赛中，我院荣获西南西北赛区一等奖，这是对我们教学工作的肯定，医院将进一步加强技能中心的建设，不仅要面向学校，更要面向社会，做更专业的培训，申请各种比赛，以比赛促发展。名师讲座成功开启，效果很好，要进一步拓展范围，邀请外院的专家，参加讲座的人不仅是学生，更要面向全院。今年的重点工作是医学认证。医学认证是教育部的要求，全体教学管理人员要全力准备教育部的认证工作，以评促建、以评促改，力争顺利通过认证。医疗与教学同等重要，教学科研项目要有创新性、要有新思维，加强对教学科研项目的宣传，督促各教研室申报。她强调在教学管理中，全体人员要增强“一岗双责”意识，一定要把党风廉政建设赋予每位同志的具体工作中，教育部“红七条”为高校教师划下了不可逾越的道德红线，切实针对着高校当中存在的一些不良倾向，涉及思想立场、行为规范、廉洁自律、师生关系等各个方面，对于进一步净化师德师风起到了指引与导向作用。教学管理人员要将师德规范要求落实到教师日常教学管理之中，筑牢师德师风新防线。

胡万军副书记逐条讲解了高校教师师德禁行行为“红七条”。他强调，教师是灵魂的工程师，肩负着“传道、授业、解惑”的神圣职责。教师的言行举止，就是学生学习的标杆。因此，教学管理人员、教师的品德，不仅关乎教师本人、学校、学院和医院的形象，更直接影响到学生的健康成长、品德修养和为人处事。教学管理人员首先要懂规矩、知敬畏，面对精神懈怠的危险、能力不足的危险，我们要提高精气神，要用硬的要求，铁的纪律，严的约束来督促大家创新思维工作。师德师风建设是党风廉政建设非常重要的一部分，我院的医生也是教师，是双重身份，不但要加强医德医风建设，也要加强师德师风建设，要齐抓共进。要以党的“两学一做”教育为契机，深入对“红七条”的学习，要让“红七条”入脑入心。加强教师、学生对教学管理人员的监督，医院对违反“红七条”的行为要严肃查处、通报曝光。我们不仅要提高教学水平，培育优秀的人才，更要搞好服务，为教师分忧解难，多关心他们，为他们提供帮助，能让他们一心一意的教书育人。我们要努力弘扬高尚的医德和师德，树立医院救死扶伤、培养人才、潜心学术研究的良好形象，让“德”在医院大行其道，蔚然成风。

“学为人师、行为世范”。习近平总书记提出了教师的“四有标准”，老师应该“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”。道德重在教育，重在引导，重在自律，重在监督。“红七条”向教师“失德”行为亮红灯，不仅是一个道德呼吁，更是教育改革的制度化。唯有强化师德师风和医德医风建设，方能让医院教师真正以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启智慧之门。

（新闻通讯员：纪委  李亮）